Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Административный найм) от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу; Вести поиск кандидатов с использованием различных источников; Проводить первичные телефонные интервью, видео-интервью; Проводить оценку кандидатов по компетенциям; Закрывать вакансий в установленные сроки; Вести отчетность. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор); Ответственность и гибкость; Умение работать в режиме многозадачности; Высокие коммуникативные навыки; Умение организовывать свой рабочий день, в том числе, при высокой загрузке. Что мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю (суббота и воскресенье выходные), восьмичасовой рабочий день; Удаленный формат работы; Рабочий день с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00 (по Мск); Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); Условия для профессионального развития и карьерного роста; Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.Похожие вакансии