Оператор товарный нефтеловушек

Обязанности: Проверять состояние оборудования, трубопроводов и арматуры, приборов контроля и автоматики; Проверять аварийное освещение, работу вентиляционных систем, наличие заземления оборудования, оградительных устройств на площадках и лестницах; Осуществлять ведение технологического процесса и наблюдение за работой оборудования участка; Осуществлять своевременный сбор нефтепродукта с нефтеловушек, прудов дополнительного отстоя, пеношлама с флотаторов, дренирование подтоварной воды резервуаров; Дренировать подотоварную воду из резервуара, замерять температуру нефтепродукта, следить за уровнем в резервуаре, производить отбор проб нефтепродукта; Производить откачку ловушечного нефтепродукта; Готовить сооружения или отдельное оборудование к ремонту; Производить отбор сточных вод (в точках отбора проб); Выполнять обслуживание приборов контроля и автоматики, заготовку и смену картограмм; Обеспечивать контроль состояния подлежащих обогреву трубопроводов участка, комплектность технологического и электрооборудования, КИП, противопожарного инвентаря; В зимний период: 1. вести постоянное наблюдение за состоянием паропроводов и обогревающих линий (пароспутников), за работой калориферов и систем отопления;2. систематически дренировать подогреваемые емкости, в которых во время работы возможно скопление воды или конденсата;3. систематически проверять работу манометров, регуляторов и указателей уровня по дублирующим приборам. Требования: Среднее профессиональное образование / Программы профессиональной подготовки рабочих по программе "Оператор товарный"; Опыт работы желателен. Дополнительная информация:вахтовый метод работы, удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены. Условия: сменный график 2/2;​ работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть"; годовая премия по итогам работы; добровольное медицинское страхование (ДМС); страхование от несчастных случаев; ипотечное жилищное кредитование; корпоративное пенсионное обеспечение; материальная помощь по различным обстоятельствам; оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей; возможность профессионального и карьерного роста; повышение квалификации; участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.