Обязанности:
Человек, который действительно любит людей, и понимает, что именно от Команды зависит успешность и эффективность компании. Чем предстоит заниматься: Организовывать процесс подбора персонала на открытые вакансии (официанты, бармены, повара, гостей, администраторы и прочее) Взаимодействовать с руководителями компании по вопросам подбора и планирования персонала Составлять профиль должности и кандидата Размещать объявления о вакансиях на работных сайтах и других источниках поиска персонала Проводить интервью Определять совместно с руководителями программу на испытательный срок Принимать решение о найме того или иного кандидата Развивать корпоративную культуру Формировать продуктивную команду Обучение и наставничество персонала Конечным результатом будет являться: нанятый сотрудник, прошедший испытательный срок с отличными результатами. Что мы предлагаем: - Работу в быстро развивающейся Компании, которая станет лидером в своей сфере - Перспективу профессионального и карьерного роста - Обязательно своевременную заработную плату - Сложные, И интересные задачи - Улыбчивый коллектив Требования Навыки коучера Оценка персонала Подбор персонала Адаптация персонала Исследования рынка труда Оценка кандидатов Знание различных методов и инструментов подбора персонала: массовый подбор, прямой поиск кандидатов, head hunting; Знание основ законодательства в области управления персоналом. Ориентированность на людей, высоко развитые коммуникативные способности. Личные качества: высокая энергетика, организованность, хорошо развитые коммуникативные навыки, целеустремленность, ориентация на профессиональное и личностное развитие.Похожие вакансии