Электромонтер ЭТЛ

ООО «Премиум» – многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией нефтегазового комплекса в 26 городах и 13 областях страны. Компания является генеральным подрядчиком дочерних компаний ПАО «Газпром нефть» и «Транснефть», с которыми мы сотрудничаем на протяжении 13 лет. Мы приглашаем ЭЛЕКТРОМОНТЕРА ЭТЛ (электротехнической лаборатории) для работы с объектами ПАО «Газпром нефть» – строительство технологических трубопроводов, обустройство кустов и площадок. Обязанности: Осуществляет все виды разрешенных испытаний и измерений в электроустановках до и выше 1000В, оформляет результаты испытаний и измерений первичной технической документации. Требования: Знание методических и нормативных документов, касающиеся эксплуатации и ремонта средств автоматизации, защиты и контрольно-измерительных приборов соответствующего оборудования; Знание правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правила технической эксплуатации электроустановок потребителей; Знание схемы измерения, защит и автоматики, их назначение, принцип работы; Устройство и принцип работы испытательных установок, приборов и средств измерения; Эксплуатационные нормы работы оборудования и проведения испытаний; Знание правил и норм охраны труда и промышленной безопасности. Условия: официальное трудоустройство; заработная плата от 100 000 до 120 000 руб. на руки; график работы: 5/2 выходные дни - суббота, воскресенье; Частые командировки на объекты строительства; вахта из Самары (от м.Победа); корпоративная мобильная связь; место работы: пгт Усть-Кинельский; материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, юбилейные дни рождения, материальный ущерб и др.). ООО «Премиум» – это динамично развивающаяся организация, которая заслужила доверие в своей отрасли. За 13 лет работы мы реализовали 145 контрактов и выполнили работы разного уровня сложности на 215 объектах. Наш собственный парк техники насчитывает более 700 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления в срок любых строительных работ в любой климатической зоне России. Мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда. В компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» АНО «ФЦК».