Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, с 9.00 до 18.00, скользящие совмещенные выходные ; Совокупный уровень дохода – от 53 250 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад от 45 000 руб./мес.(до вычета налога) - готовы обсуждать по итогам собеседования; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 2 250 руб./мес. (по положению о премировании) Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Обязанности: Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине Контроль за офисными помещениями, поддержание имущества в рабочем состоянии Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром) Работа с заявками от торгового зала; Взаимодействие с подрядной строительной организацией. Требования: Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ Знание основ электрики Опыт мелкого ремонта Готовность к работе на высоте Опыт работы в условиях многозадачности.