Обязанности: 80% рабочего времени - это работа на телефоне Прием входящих звонков от кандидатов, размещение объявлений и своевременные ответы на отклики кандидатов на JOB ресурсах, исходящий обзвон и рассылка приглашений Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование в офис компании Ведение базы кандидатов в программе Talantix (опыт работы с этой программой не требуется, всему научим) Требования: Желание развиваться в сфере подбора персонала Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, усидчивость Опыт работы в массовом подборе (call-центре, центре подбора персонала) приветствуется Условия: Удаленный формат работы Трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, сб и вс – выходные Обучение с первого рабочего дня, система наставничества Молодой дружный коллектив Автозапчасти со скидкой Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ
Похожие вакансии