Обязанности: Поиск и подбор персонала с помощью сайтов по поиску работы и прочих ресурсах Проводить телефонные и первичные интервью, организовывать собеседования кандидатов с руководителями подразделений Разработка и внедрение нестандартных решений для поиска персонала Анализ каналов поиска персонала, мониторинг рынка труда и заработной платы Формирование кадрового резерва Адаптация сотрудников, внутренние коммуникации Кадровое делопроизводство Требования: Опыт в точечном подборе (рекрутинге) от 1 года Опыт работы с документооборотом Высокий уровень эмпатии, порядочность, честность, активность, развитые коммуникативные навыки, ответственность за результат своей работы Умение составлять портрет/профайл кандидата Понимание принципов формирования KPI Уверенный пользователь ПК и офисных программ Условия: Официальное оформление, белая заработная плата Заработная плата по итогам собеседования Дружный коллектив, постоянно проводятся совместные корпоративные мероприятия и отдых Возможность выстроить процесс подбора персонала в соответствии с собственным видением График работы: 5/2 с 9:00-18:00 (сб, вс - выходной)
Похожие вакансии
Ведущий специалист ( менеджер ) по кадрам и подбору персонала
От 65 000 до 70 000 руб.
Самара
ООО "ТПК БРИК"
От 40 000 до 60 000 руб.
Самара
Работа сегодня (ИП Холин Андрей Сергеевич)