Обязанности:
Приветствуем, наш будущий коллега! Мы ищем в нашу команду Младшего менеджера по подбору персонала, который открыт к общению с людьми и позитивно настроен на развитие в области подбора персонала.Почему у нас хорошо: Удаленный формат работы; Фиксированный оклад; Прозрачная система премирования; Еженедельные выплаты заработной платы; Возможность увеличить окладную часть через 3 месяца; График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК) или 2/2 с 9:00 до 21:00 (МСК); Оформление в 1-й рабочий день; Полис ДМС; Профессиональное обучение перед началом работы; Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником, который поможет прокачать твои навыки и способствовать дальнейшему росту в компании. Что нужно делать: Совершать исходящие и входящие звонки, приглашать кандидатов на открытые вакансии; Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов; Выполнять плановые показатели по подбору; Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе. Наши пожелания: Грамотная речь; Высокая работоспособность; Наличие ПК; Наличие веб-камеры, микрофона. Немного о нас: Мы - сильная компания, работаем 20 лет на рынке труда! Основной вид нашей деятельности - аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, то есть мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, МСК и МО трудятся более 2 000 человек. Наши партнёры - это крупные, брендовые компании, такие как: Aliexpress, Chipita, Heinz, Русский Стандарт, СБЕР, Спортмастер и многие другие. Если у тебя есть желание развиваться в направлении подбора персонала, оставляй отклик, и в ближайшее время с тобой свяжется наш менеджер.Похожие вакансии