Обязанности: Предпроектное обследование объекта, сбор и анализ исходных данных. Разработка комплектов рабочей документации по ГОСТ 21.1101, ГОСТ 21.408 по разделам АСУ ТП АК, АТХ, частично ЭМ - в части управления ЗРА, электросиловым оборудованием, ЧРП. Сопровождение и приемка документации субподрядных организаций (подготовка заданий, входной контроль, подготовка замечаний и т.п.). Подготовка исходных данных и заданий в смежных разделах проекта. Разработка исполнительной документации по результатам СМР и ПНР. Требования: Высшее техническое образование в области автоматизации, электротехники, теплотехники , пневмо-гидро автоматики автоматизированных систем. Знание технологий проектирования, нормативно-технических документов по специальности. Знание нормативных документов и приказов по разработке систем автоматизации на особо опасных объектах будет преимуществом. Готовность к краткосрочным командировкам для выполнения работ по сбору исходных данных для проектирования, выездам для проведения авторского надзора. Опыт работы в инженерных компаниях/проектных институтах в качестве исполнителя не менее 2-х лет. Опыт работы по направлению «тепловая энергетика» (котельные, ТЭЦ, ГРЭС) или опыт работы на объектах нефтегазовой, металлургической промышленности, ЦБП будет являться преимуществом. Опыт подбора КИП будет являться преимуществом. Знание систем автоматизированного проектирования: AutoCAD, MS Office (обязательно), EPLAN (желательно), компьютерная грамотность в целом. Ориентация на результат, инициативность, умение работать в команде, ответственность, исполнительность, открытость к изменениям. Условия: Интересные проекты, разнообразные задачи. Конкурентная оплата труда. Премии по результатам выполнения проектов. Возможности профессионального развития, карьерного роста (ведущий инженер, главный специалист). Трудоустройство согласно ТК РФ. Испытательный срок – 3 месяца (может быть сокращён). Гибкий график работы, возможна удаленная работа с периодическими встречами с командой 1-2 раза в неделю. Рассматриваем кандидатов готовых к релокации в Ленинградскую область, с выездом в командировки. Форма трудоустройства обсуждается.