Наша команда ищет менеджера для развития и поддержки системы внутренних коммуникаций. Обязанности 1.Развитие и поддержка системы внутренних коммуникаций, формирование стратегии развития, обеспечение единого информационного поля, разработка и реализация контент-плана внутренних коммуникаций: развитие и повышение уровня вовлеченности через внутренний телеграмм канал для сотрудников, ведение внутренних социальных сетей; развитие, повышение вовлеченности, информационное наполнение сообщества в интранет-портале; лидирование всех внутренних коммуникаций (рассылки, ведение телеграмм канала, портала и прочее), подготовка текстов любого характера (обращение руководителя, поздравления, дайджесты, посты, статьи); разработка новых форматов для вовлечения сотрудников в корпоративную жизнь компании. 2. Event-менеджмент для внутриком задач: работа с внутренними заказчиками, проработка концепций, настройка процессов; планирование мероприятий, подготовка и проведение стратегических сессий, продуктовых и технологических демо, митапов, общекомандных встреч; продвижение внутренних мероприятий и их коммуникационная поддержка. Требования - Релевантный опыт работы в сфере коммуникаций (внутриком, PR); - Знание и понимание закупочной процедуры, умение вести бюджеты; - Грамотная устная и письменная речь, сильные коммуникативные навыки для работы с топ-менеджерами, умение и желание писать красивые тексты, красивое их оформление и вёрстка; - Знание трендов внутрикорпоративного PR; - Чувство вкуса и понимания трендов в мероприятиях и коммуникациях, работающих механик, умения договориться с подрядчиками и сотрудниками, о чем угодно; - Тайм-менеджмент, умение планировать и приоритизировать свою работу, навыки самоорганизации; - Опыт организации мероприятий под ключ; - Выставление и отслеживание метрик, умение анализировать эффективность проделанной работы; - Знание SMM-инструментов, графических и видеоредакторов не обязательно, но будет плюсом; - Креативность, организованность, коммуникабельность; - Эмпатичность, проактивность, внимательность. Условия · оклад плюс система премий по результатам работы; · для сотрудников СБЕРа ипотека на 4% ниже рыночной ставки · расширенный ДМС с первого дня и материальная поддержка; · корпоративное обучение; · бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров; · яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия).
Похожие вакансии