XFIT — международный бренд фитнес-клубов в сегментах премиум и бизнес-классов. В настоящий момент мы в поиске Управляющего клуба «XFIT» г. Самара. Задача: Операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж клубных карт, фитнес-подразделение, бар здорового питания, салон красоты & SPA, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы) Обязанности: Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба X-fit Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (от 5000 кв.м.) Управление персоналом (100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала) Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений). Требования: Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге Профессиональный опыт: Опыт в продажах не менее 5 лет. Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/ не менее 3 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса) Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач Компании Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных Личностные качества: Хорошая профессиональная репутация, системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой, умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей Условия: Работа в успешной компании, занимающей одну из лидирующих позиций на рынке Официальное трудоустройство по ТК РФ. Корпоративный социальный пакет Компания предлагает конкурентные условия оплаты труда (высокий доход)
Управляющий загородным клубом KISLOROD
Договорная
Самара. Станции метро: Российская
РосРегион Развитие