Обязанности:
Компания "РеИнТех" - «Рециклинг-Инновации-Технологии» - это завод в Самарской области по переработке лома из алюминия и производству вторсплавов на современном оборудовании с высоким качеством выпускаемой продукции. Основное направление: рециклинг алюминиевых ломов и производство вторичных сплавов. Ждем от Вас: Организация процесса совместно с проектировщиками по подбору оборудования для проекта, согласование характеристик оборудования; Организация процесса взаимодействия с подрядными организациями на производственной площадке; Подготовка пакета документов для организации тендеров на проведение выбора поставщика оборудования; Участие в формировании календарных и финансовых планов строительства; Ведение технической документации, контроль документооборота с подрядными организациями; Приемка результата выполненных работ у подрядных организаций, контроль качества и соответствия проектной, рабочей, нормативной документации; Обеспечение информационной безопасности сетей АСУ ТП; Подготовка презентаций, отчетов о ходе реализации проекта. Ваши знания и компетенции: Высшее техническое образование (автоматизированные системы управления технологическими процессами); Опыт работы руководителем на должностях специалистов и руководящих должностях в области автоматизации производства и систем управления не менее 3 лет (в сфере металлургии или переработки металлов будет преимуществом); Опыт запуска новых объектов капитального строительства с промышленным оборудованием; Опыт программирования АСУ ТП; Опыт взаимодействия с проектными институтами; Опыт работы с подрядными организациями; Опыт взаимодействия с надзорными органами; Уверенный пользователь ПК: MS Office, Рower Point, СЭД PayDox, AutoCAD, Project Нацеленность на результат, инициативность, самостоятельность, ответственность, навык аргументации своей позиции. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Гpафик рабoты: 5/2 (классическая пятидневка) с 08:00 до 17:00 c пeрeрывом нa oбeд 1 час; Заработная плата полностью "белая", выплата стабильно 2 раза в месяц (аванс и з/п); Профессиональный рост и развитие внутри Компании; Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом в соответствии с его знаниями и компетенциями; После внедрения проекта работник перейдет в техническую службу завода в качестве руководителя отдела АСУ ТП.Похожие вакансии