Обязанности: - Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора организации, а также выполнять установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Составлять графики работы и отпусков. - Активно заниматься поиском сотрудников. Требования: - Знать Трудовой кодекс РФ и принципы кадрового делопроизводства (КДП), источники обеспечения организации кадрами, технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Разбираться в вопросах трудовой дисциплины. - Быть коммуникабельным и с активной жизненной позицией. Условия: - Работа в крупной транспортной организации. - Дружный коллектив. - Выплата заработной платы без задержек два раза в месяц. - Полный соц.пакет. - График 5/2. - Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Похожие вакансии