Обязанности: ведение кадрового учета предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством; Формирование личных дел; Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Проверка составления табелей учета рабочего времени; Подготовка наградных документов; Ведение трудовых книжек работников; Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Изучает движение и причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Информирует работников предприятия об имеющихся вакансиях. Ведение воинского учета; Поиск, подбор персонала; Составляет установленную отчетность. Требования: опыт работы в данной должности; знание Трудового законодательства; Условия: официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; постоянное место работы;
Похожие вакансии
Специалист по кадровому делопроизводству
От 45 000 до 54 000 руб.
Самара
Додо Пицца (ООО ДОДО ПИЦЦА САМАРА)
Менеджер по персоналу и кадровому делопроизводству
От 90 000 до 100 000 руб.
Самара
Персонал-Exclusive, Первое рекрутинговое агентство