Обязанности:
ИТ-Сервис – это крупная инжиниринговая компания в Самарском регионе, оказывает услуги с 2002 года. Одним из основных видов деятельности компании является разработка специализированного программного обеспечения и создания корпоративных распределенных комплексов для цифровизации нефтегазодобывающей отрасли и смежных областей деятельности. За это время мы создали множество программных комплексов, которые охватывают значительный спектр деятельности топливно-энергетического комплекса. Работникам компания предоставляет современные компьютеры, оснащённые двумя мониторами, комфортный офис в бизнес-центре «Галактика» с видом на город. Для нас характерны минимум бюрократии и неформальное общение между всеми сотрудниками. Компания аккредитована в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ в качестве организации, осуществляющей деятельность в области ИТ. Мы ищем профессионала, который готов взять на себя ответственность за успех IT-проектов. Если вы обладаете опытом планирования, управления командой, бюджетирования и имеете отличные коммуникативные навыки, то мы ждем именно вас у нас в команде! Что мы предлагаем: работа в стабильной и аккредитованной компании с возможностью получения отсрочки от частичной мобилизации; работа в офисе, возможен гибридный график; у нас нет дресс-кода — мы за свободу самовыражения; поощряем новые инициативы, помогаем сотрудникам увеличить доход; мы за профессиональное развитие и перспективы карьерного роста (есть много масштабных проектов); комфортные рабочие места в современном офисе с отличным видом на город (БЦ "Галактика"); все сотрудники застрахованы от несчастных случаев, возможна компенсация медицинских расходов; адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка по любым вопросам в работе; совместные корпоративные мероприятия. Чем предстоит заниматься: планирование it-проектов; взаимодействие с заказчиком; управление командой: распределение задач и контроль выполнения; бюджетирование и финансовый контроль; ведение документации по проектам. Что мы ждём от кандидата: аналогичный опыт работы; высокие навыки коммуникации; умение управлять командой; умение брать ответственность на себя; навыки презентации и отчетности; аналитические способности. Стань частью целеустремленной и энергичной команды профессионалов! Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв. Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!