Обязанности:
Омега - сервис для водителей такси. Мы помогаем приобретать в рассрочку водителям такси все что нужно для эффективной работы - смартфоны и автомобили. Компания молодая и быстрорастущая. У нас уже 3000+ клиентов в 10 регионах. Больше половины новых водителей становятся постоянными и возвращаются к нам повторно - мы уделяем внимание не только продажам, но и развитию самого продукта и сервиса. В 2024-ом хотим сделать Х2 по выручке и объему бизнеса в целом. Для этого ищем в команду руководителя отдела продаж, который сможет выстроить систему продаж и вместе с командой достигать поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Управлять отделом продаж (5-8 менеджеров) Нанимать новых менеджеров и заниматься их адаптацией (совместно с HR отделом) Проводить регулярное обучение менеджеров Анализировать результат работы менеджеров и контролировать выполнение ключевых показателей Анализировать конкурентов, искать точки роста и проверять гипотезы для увеличения продаж Участвовать в разработке мотивации менеджеров Ты нам подходишь, если: Хорошо разбираешься в технологии продаж. Знаешь, как улучшить скрипты и воронку Имеешь успешный опыт работы в сфере продаж на руководящей позиции от года У тебя есть достижения на предыдущих местах работы, подкрепленные цифрами Умеешь убеждать и аргументировать свою точку зрения Держишь в фокусе результат и генерируешь идеи для его достижения Будет плюсом: Практический опыт выстраивания системы продаж в условиях масштабирования бизнеса Что предлагаем: Работу на быстрорастущем рынке в стабильной компании Прозрачную и честную мотивацию выше рынка. Заработная плата складывается из оклада и премиальной части. Нет потолка Быстрое принятие решений на уровне собственника компании без лишней бюрократии Все необходимые инструменты и ресурсы для эффективной работы, а именно: настроенная система лидогенерации без поиска клиентов и холодных звонков, удобная CRM-система, возможность внешнего обучения Официальное трудоустройство по ТК РФ Современный и комфортный офис в центре города, отсутствие дресс-кода или удаленный формат работы, График работы 5\2. Выходные - сб,вс Перспективы: Перспективы карьерного роста до коммерческого директора в течение года Этапы отбора: Интервью с HR, выполнение тестового задания, финальное интервьюПохожие вакансии