Мы – динамично развивающаяся компания, работающая в области HoReCa, FMCG и Retail. Мы ценим профессионализм, нацеленность на результат и инновационный подход. Наша цель – развитие корпоративной культуры, повышение эффективности бизнес-процессов и укрепление команды. Наши преимущества: Работа в крупной и стабильной компании. Возможности для профессионального роста и развития. Прямое участие в формировании и реализации HR-стратегии. Конкурентная заработная плата и годовые бонусы. Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Что мы предлагаем: Заработная плата от 300 000 рублей (net) + годовой бонус 30% от совокупного дохода. Полная релокация в г. Самара или гибридный формат работы (3 недели в офисе, 1 неделя удаленно). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Испытательный срок – 3 месяца. Интересные HR-проекты и возможность влиять на развитие компании. Что мы ждем от кандидата: Высшее профильное образование. Опыт работы на позиции Директора по персоналу или HRBP от 3 лет в HoReCa, FMCG, Retail с успешными реализованными кейсами. Экспертиза в подборе, адаптации, обучении, мотивации, кадровом делопроизводстве и корпоративной культуре. Высокий эмоциональный интеллект, системное мышление и аналитический склад ума. Обязанности: Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Постановка и стандартизация HR бизнес-процессов, систематизация процедур и регламентов. Разработка корпоративной культуры, миссии и ценностей компании. Управление бюджетом HR-департамента и повышение эффективности затрат. Выполнение целей по укомплектованности, текучести, обучению персонала и повышению eNPS. Внедрение системы преемственности и корпоративного обучения. Ждем твой отклик!)
Похожие вакансии