Обязанности: Организация и оформление корпоративных мероприятий (8 марта, 23 февраля, День работников нефтяной и газовой промышленности, Новый Год и т.д.); Проведение обучения сотрудников в корпоративных учебных организациях Газпром и сторонних учебных центрах в соответствии с профессиональными стандартами; Мониторинг рынка труда, поиск резюме в открытых интернет источниках по заданным параметрам, размещение вакансии в СМИ, проведение первичных телефонных интервью с соискателями, приглашение кандидатов на собеседование; Взаимодействие с ЦЗН по рабочим вопросам, а также ведение корпоративной управленческой отчетности; Требования: Высшее образование, соответствующее направлению деятельности (менеджмент, управление персоналом и т.п.). Навыки работы с сервисами поиска сотрудников, электронным документооборотом и 1С:ЗУП Знание профессиональных стандартов, а также знание Трудового кодекса РФ. Умение вести деловую переписку. Оказание сотруднику психологической помощи. Ценим такие навыки как активность, коммуникативность и доброжелательность! Условия: График работы пятидневный, пятница - сокращенный рабочий день (до 16.45); Премии к праздникам ( 8 марта, 23 февраля, День работника нефтяной и газовой промышленности); Дополнительное медицинское страхование (ДМС); Корпоративный транспорт (с работы, на работу); Новогодние подарки детям сотрудников, детям сотрудников от 16 лет - трудоустройство и практика в Компании (на летние периоды и после завершения обучения). Ежегодное обучение и повышение квалификации; Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
Похожие вакансии