Обязанности: проведение обучения для руководителей и сотрудников розничной сети; участие в обучающих проектах для бизнеса; планирование и организация процессов обучения; подготовка и предоставление отчетности в установленные сроки. Требования: опыт работы бизнес-тренером от трёх лет; наличие сертификата о прохождении «Тренинга для тренеров»; опыт проведения управленческих программ для руководителей от 1 года; навыки проведения фасилитационных сессий.