Обязанности: Активный поиск кандидатов на открытые вакансии ( линейный персонал, руководящий состав); Проведение первичный телефонных собеседований, согласование кандидатов с руководителями, вывод на работу; Поддержание положительного HR имиджа компании; Согласование бюджета по размещению; Получение обратной связи по кандидатам; Ведение отчетной документации по своему функционалу; Требования: Опыт работы в аналогичной должности; Понимание и навык работы с инструментами подбора. Условия: Официальное трудоустройство; Бесплатное питание по меню ресторана; Бесплатная парковка; Оплата труда по итогам собеседования, от уровня кандидата, обсуждается индивидуально.
Похожие вакансии