Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Осуществление поиска и подбора персонала на массовые позиции согласно профилю должности; Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация собеседований с руководителями направлений и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства; Ведение отчетности и формирование внешнего кадрового резерва. Наши пожелания к кандидатам: Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее; Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к активной работе в условиях многозадачности; Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR. Условия: Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей; Достойное вознаграждение: оклад + премия; Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 16:45; Полностью удаленная работа; ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.Главный эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Договорная
Самара
Центральный банк Российской Федерации
Главный эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Договорная
Самара
Центральный банк Российской Федерации