Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии: производство, строительство, ИТ и др. Оценка кандидатов на этапе первичного интервью Организация личных и видео-собеседований с заказчиками Работа с кандидатами: подготовка к интервью, мотивация, консультации при подготовке к релокации Адаптация и сопровождение сотрудников на испытательном сроке Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики Работа в CRM (Хантфлоу) Мы ищем рекрутера: С опытом работы в консалтинге, со специализацией в подборе инженерно-технического персонала Готового развивать компетенции в массовом подборе персонала С опытом ведения от 10-15 вакансий одновременно Активно работающего как с классическими источниками подбора (работные сайты), так и с соцсетями (VK, OK, Telegram и д.р.) Условия: Место работы - г. Находка, Приморский край, офис на берегу моря Доставка служебным транспортом График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00 Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней) Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) Компенсация абонемента в спортзал Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.
Похожие вакансии
Главный эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Договорная
Самара
Центральный банк Российской Федерации
Главный эксперт по подбору персонала (рекрутер)
Договорная
Самара
Центральный банк Российской Федерации