Обязанности: Подбор персонала Ведение кадрового документооборота в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, табель учета рабочего времени и т.д) Разработка должностных и рабочих инструкций Разработка положений, локальных нормативно-правовых актов Адаптация, мотивация персонала (разработка соответствующих положений) Ведение воинского учета Взаимодействие с центром занятости населения Ведение отчетности Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства свыше 5 лет обязателен Коммуникабельность, стрессоустойчивость Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП Условия: Официальное трудоустройство Полный соц.пакет График работы 5/2, суббота, воскресенье -выходной
Похожие вакансии