Обязанности: Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом на всех этапах подбора (от первичного интервью до трудоустройства), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору Сбор информации о потребностях организации в персонале Взаимодействие с учебными заведениями региона Участие в проектах HR Требования: Высшее образование Успешный опыт закрытия вакансий Уверенный пользователь ПК Быстрая обучаемость Умение работать в команде Внимательность, ответственность Активная жизненная позиция Условия: Подбор производственного персонала (в том числе под новый проект в Казахстане) Официальное оформление (срочный трудовой договор).
Похожие вакансии