Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения. Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными. Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Обязанности: Массовый подбор персонала для TOP проектов FMCG (мерчендайзеры); Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях; Коммуникация с заказчиками; Проведение телефонных интервью, внесение данных в СРМ, сбор обратной связи; Отчетность. Будет здорово, если у тебя есть: Опыт работы в массовом подборе; Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно); Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; Умение пользоваться job-ресурсами; Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная). Мы предлагаем: Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье; Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий), совокупный доход от 55.000 и выше; Работа в режиме home office (полная занятость); Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат; Возможность профессионального развития и карьерного роста. Если у Вас есть опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!
Похожие вакансии