С целью создания кадрового резерва Обязанности: Осуществление контроля за соответствием документации по учету рабочего времени и заработной плате локальным нормативным актам Общества, приказам, распоряжениям; Ведение табельного учета, учет неявок; Осуществление методической поддержки структурным подразделениям Общества в разработке рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности цехов, осуществление контроля их исполнения; Проведение фотографии рабочего времени с целью выявления причин потерь рабочего времени, а также анализа эффективность использования рабочего времени; Подготовка документов о привлечении к сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), об установлении доплат за совмещение профессий, увеличении объема работ и др.; Осуществление контроля соблюдения ТК РФ в части сверхурочных работ, привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни; Составление отчетов по труду и заработной плате, относящихся к компетенции Отдела, в сроки и по формам, установленным Госкомстатом РФ. Требования: Высшее образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет; Отличное знание ТК РФ; Знание 1С ЗУП, Ехcel на уровне продвинутого пользователя Условия: Официальное трудоустройство; Полный соц.пакет, ДМС; Доставка транспортом предприятия.
Похожие вакансии
Начальник отдела планирования и мотивации персонала
Договорная
Самара
Независимая нефтегазовая компания
Специалист отдела планирования и расчета электроэнергии
Договорная
Самара
Независимая нефтегазовая компания
Ведущий / главный специалист отдела планирования и мониторинга эксплуатационного бурения
От 165 000 до 188 000 руб.
Самара
СевКомНефтегаз
Ведущий / главный специалист отдела планирования и мониторинга эксплуатационного бурения
От 165 000 до 188 000 руб.
Самара
СевКомНефтегаз