Обязанности: Расчет заработной платы работников Компании (несколько юр.лиц., до 300 чел.); Своевременный расчет отпускных, компенсации при увольнении, больничных и прочих пособий за счет средств ФСС, доплат, льгот, расчет среднего заработка и прочих начислений и удержаний; Взаимодействие с отделом кадров, составление табелей учета рабочего времени; Постановка и снятие с учета иностранных граждан, контроль за статусом сотрудников (резидент/нерезидент) для правильного исчисления налогов и взносов; Формирование реестров на выплату заработной платы и другие выплаты; Формирование платежных поручений для оплаты налогов и взносов; Своевременное оформление карт новым сотрудникам для зарплатного проекта; Формирование и сдача отчетности в ИФНС и фонды; Ежеквартальная сверка с ИФНС и фондами по налогам и взносам; Ежемесячная выгрузка оборотов из ЗУП в 1С Предприятие 8.3; Соблюдение условий ПВТР, Положения об оплате труда и Учетной политики Компании; Формирование справок и иных запрашиваемых документов для работников и фондов. Требования: Опыт работы от 1 года по начислению заработной платы обязателен! Высшее (профессиональное) образование; Знание законодательства о бухгалтерском учете, о труде и охране труда РФ; Знание расчета заработной платы по суммированному учету рабочего времени; Уверенный пользователь 1С ( 8.3). Условия: График 5/2, с 9.00 до 17.30; Своевременные выплаты заработной платы, дважды в месяц; Корпоративные обеды и мероприятия.
Похожие вакансии