Обязанности: Организация работы сектора отборки. Контроль соблюдения технологии отборки товара. Контроль стажировки и адаптации персонала. Предоставление отчетности, контроль текучести внутри сектора. Анализ ошибок в работе персонала, выявление причин их возникновения. Определение текущей потребности в персонале, формирование заявки на подбор персонала, участие в отборе персонала. Организация и участие в пересчете материальных ценностей на складе. Требования: Высшее, средне-специальное образование. Опыт работы от 1 года на руководящей должности. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Условия: Современные склады высшего класса. Предоставление спецодежды для всех сезонов. Бесплатное питание. Доставка корпоративным транспортом. Официальная заработная плата. Корпоративные пенсионные программы.
Похожие вакансии