Обязанности:
ОБЯЗАННОСТИ: размещение вакансий на работных сайтах; поиск и подбор персонала (массовый подбор 80%); формирование и ведение единой базы кандидатов; сопровождение кандидатов по дополнительным этапам оценки и согласования до выхода на работу; определение источников привлечения персонала, анализ эффективности; полное сопровождение заказчика на всех этапах укомплектования вакансии. ТРЕБОВАНИЯ: высшее образование; опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года; опыт ведения переговоров с заказчиками и проведения структурированного интервью с кандидатами; знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов. УСЛОВИЯ: оформление по ТК РФ; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.Похожие вакансии