Обязанности:
Innovative People - группа компаний, которая 17 лет предоставляет комплексные услуги в сфере информационных технологий. 400+ успешных проектов100+ партнёров и клиентовМы входим в ТОП 20 крупнейших компаний на рынке ИТ-аутсорсинга Миссия Innovative People — Мы создаём надежный фундамент для развития бизнеса в цифровой среде, предоставляя качественные ИТ-услуги и инновационные решения. И сейчас мы формируем команду в г. Самара и ищем опытных IT-рекрутеров, готовых менторить "новобранцев" в сфере IT-подбора, участвовать в выстраивании процессов, развивать себя и развиваться вместе с командой. Задачи в данной роли: Подбирать в команду правильных людей (99% вакансий - это ИТ специалисты разных профилей), которые подходят нам по ценностям и профессиональным требованиям (полный цикл рекрутмента, от снятия заявки на вакансию до выхода сотрудника на работу) Выстраивать партнерские, доверительные отношения с Заказчиками Участвовать в адаптации и обучении новичков Развивать Employer Brand Участвовать в HR-проектах и активностях (по желанию) Формировать внутренний кадровый резерв Проводить исследований рынка труда Выполнять отдельные поручения руководителя в рамках своих компетенций. Что ждем от вас: Глубокое знание предметной области в IT и опыт работы в рекрутменте (КА и аутсорсинговые компании будут большим плюсом) Высокую степень самостоятельности Развитые soft-skills, умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с заказчиками (может потребоваться снять заявку, отработать возражения заказчика, направить, дать конструктивную обратную связь) Готовность посещать коворкинг:) Что готовы предлагать мы: Рыночная зарплата + бонусы за закрытие каждой вакансии (ежеквартально и ежемесячно) Прозрачная система мотивации, включающая в себя бонусы за успешное закрытие каждой вакансии + возможность получать доп.бонусы за курирование стрима, выполнение лучших показателей) Работа в аккредитованной ИТ-компании, официальное трудоустройство ДМС со стоматологией через 2 недели работы Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации) - после 1 года работы в компании Прямой доступ к руководству и возможность принимать активное участие в стратегических решениях по подбору IT-талантов Возможность развивать свой нетворкинг, участвовать в профессиональных конференциях для IT-специалистов (AnalystDays, SQADays и др) Гибкий рабочий график, чтобы балансировать работу и личную жизнь) Прикольный корпоративный мерч (welcome pack, подарки по окончанию ИС и ко дню рождения) Если ты готов принимать вызовы и строить успешную карьеру вместе с нами - присоединяйся к нашей команде и стань частью Innovative People уже сегодня!)Похожие вакансии