Обязанности: Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ. Составлять и оформлять трудовые договора, формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения. Оформление договоров ГПХ и акты выполненных работ. Вести учет предоставления отпусков, ежемесячно организовывать табельный учет рабочего времени (в. т.ч. суммированный учет рабочего времени). Вносить информацию о работниках в базу данных и своевременно обновлять. Требования: Знание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ЗУП 8.3) Условия: График работы 5/2 с 09.00 до 18.00; Стабильная заработная плата(белая) 2 раза в месяц ; Оформление по ТК РФ с первого дня. Полный социальный пакет.
Похожие вакансии