Обязанности: Осуществление анализа, мониторинаг результатов испытаний по содержанию ХОС в продукции Общества. Контроль процедуры выполнения методик испытаний по определению содержания ХОС и разработки документации для проведения испытаний ХОС в нефти, скважинной продукции, нефтешламе, воды, отобранной из амбаров, прудов-отстойников и нефтешламовых накопителей. Контроль наличия химических реактивов, газов, посуды для определения ХОС. Формирование переченя аварийного запаса химических реактивов, газов, посуды и оборудования. Осуществление контроля, анализа, систематизации, мониторинга результатов испытаний по содержанию ХОС в сырье, отходах производства. Организация выполнения директив Компании в части контроля ХОС. Осуществление согласования и организации выполнения производственной программы по испытаниям по контролю содержания ХОС в ИХАЛ. Контроль проведения испытаний на ХОС, проведения межлабораторных сравнительных испытаний между ИХАЛ Обществ, оформление отчетной документации. Взаимодействие с аудиторами в части контроля ХОС в продукции, сырье, отходах производства во время проведения проверок в ИХАЛ. Обеспечение контроля на соответствие проведения испытаний нефти на содержание ХОС в строгом соответствии с ГОСТ Р 52247, за ведением соответствующей документации. Обеспечение контроля содержания ХОС в химических реактивах, вовлекаемых в производственные процессы деятельности управления контроля качества. Требования: Высшее образование - программы бакалавриата (специальность по профилю работы) или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки по профилю работы. Опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы не менее трех лет. Условия: официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ; бронирование от призыва по мобилизации* стабильная конкурентоспособная заработная плата; премия по итогам работы за год; карьерный рост; доставка корпоративным транспортом до места работы; ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов; программа добровольного медицинского страхования; программы корпоративного обучения и развития; компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце; корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства