Обязанности: Работа по комплектованию филиала кадрами рабочих, служащих, и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, работа по созданию кадрового резерва Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка в подразделениях филиала. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров. Требования: - Высшее образование; - Опыт работы в данной области от 3-х лет. Условия: Место работы - г. Отрадный; График работы 5/2; Официальная заработная плата и полный социальный пакет; Гарантии и компенсации по Коллективному договору; Корпоративная пенсионная программа; Профсоюзная программа; ДМС; Санаторно-курортное лечение для сотрудников и путевки в детские лагеря для детей; Участие в спортивных и творческих мероприятиях, профессиональные корпоративные праздники; Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии.
Похожие вакансии
Начальник отдела информационного обеспечения
От 50 000 до 60 000 руб.
Самара
ГБУЗ Самарский областной клинический госпиталь для ветеранов войн
Начальник отдела транспортного обеспечения и логистики
Договорная
Самара
Независимая нефтегазовая компания
Начальник отдела развития и эксплуатации программного обеспечения
От 19 242 до 19 242 руб.
Самара
ГКУ СО "РЦОСПН"
Начальник отдела обеспечения предоставления мер социальной поддержки
От 19 242 до 19 242 руб.
Самара
ГКУ СО "РЦОСПН"