Наша команда занимается развитием высоконагруженной и критичной бэковой системой по работе с кредитами физических лиц с большим кол-вом интеграций со смежными системами. Система около 15 лет в банке, активно дорабатывается и трансформируется на целевой стэк. Обязанности анализ и описание бизнес-требований подготовка и согласование технических заданий участие в реализации доработок программного обеспечения участие в составлении и согласовании требований участие в тестировании и внедрении участие в проведении приемо-сдаточных испытаний участие в работе 3-й линии поддержки ПО оценка трудозатрат по разработкам в соответствии с требованиями разработка новых продуктов и развитие существующих демонстрации возможностей системы. Требования опыт работы от 2 - 3 лет в качестве системного аналитика желателен опыт работы в банковской сфере, знание процессов потребительского кредитования, знание основополагающих документов ЦБ РФ, регулирующих банковскую деятельность понимание жизненного цикла продукта и процесса управления требованиями навык подготовки функциональной документации (спецификации, требования на доработку, технические задания) желательно опыт работы с Confluence и Jira владение методологиями функционального моделирования, моделирования информационных потоков (например IDEF, BPMN) опыт построения интеграционных сервисов, понимание принципов клиент-сервисной архитектуры будет преимуществом технологический кругозор SOAP, REST, JSON/XML, XSD, HTTP, API, ORM DB, DevOps желательно знание основ языков программирования: Java, SQL, PL+ желателен опыт функционального тестирования программного обеспечения применение техник тестирования и тест дизайна, ориентированного на автоматизацию навык управления дефектами, работа с инцидентами знание основ SCRUM, Agile. Условия повышение и перемещение внутри экосистемы Сбера коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой корпоративный университет, Виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании мощное железо для работы структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа льготные условия кредитования и ипотеки подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров, а также различные корпоративные активности.