Обязанности:
Группа компаний ТСС - крупный российский производитель генераторной, строительной техники и сварочного оборудования, 30 лет на рынке энергетического оборудования. Ассортимент продукции ГК ТСС состоит из более чем 5 000 наименований серийно производимой продукции, постоянно присутствующей на основном и транзитных складах компании, готовой к отгрузке в любой город страны. В настоящее время открыта вакансия Менеджер по развитию продаж малой механизации (портативные генераторы, строительное оборудование) Задачи: Активный поиск новых дилеров строительного оборудования и портативной техники; Выполнение плана продаж; Работа с существующей базой дилеров, регулярное взаимодействие с контактными лицами клиентов; Ведение переговоров на уровне первых лиц и технических специалистов; Проведение мероприятий, необходимых для подписания договоров с клиентами; Контроль и участие в реализации строительного оборудования и портативной техники на всех этапах, включая послепродажное обслуживание; Выполнение плана продаж по строительному оборудованию и портативной техники, запасным частям, расходным материалам и другим товарам в зоне ответственности; Подготовка коммерческих предложений, технико-экономических обоснований и другой необходимой документации, необходимой для реализации продукции компании; Выявление потребностей клиентов в портативной технике, а также других товарах, реализуемых компанией; Выявление конкурентных предложений, информирование о конкурентах сотрудников департамента маркетинга; Разработка мер противодействия конкурентным предложениям, составление технико-экономических сравнений и создание УТП продукта компании. Что нам важно при выборе кандидата: Знание продукта и рынка генераторов, энергетического или строительного оборудования - как преимущество; Релевантный опыт работы в продажах (электротехнические компании, компании по продаже ДГУ, портативных генераторов, строительного оборудования и т.д.); Навыки ведения переговоров, проведения презентаций оборудования; Опытный пользователь ПК: MS Office, 1C:8 СRM; Готовность к разъездной работе; Умение работать в команде; Обучаемость. Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; Достойная мотивация, официальная з/п: фиксированный оклад + KPI + % от продаж; Офисный формат работы, пятидневка, с 9.00 до 18.00; Возможны командировки; ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока.