Руководитель обособленного подразделения по строительству железнодорожной инфраструктуры Обязанности: Организация и контроль в рамках управления проектами работы специалистов обособленного подразделения; Принятие решений и осуществление контроля по распределению и координации работ внутри рабочей группы; Обеспечение выполнения планово-экономических показателей и формирование отчетности по объекту; Контроль исполнения и принятия мер по устранению отклонений календарного графика производства СМР по объекту; Участие в оперативном контроле за ходом строительства, обеспечением объекта технической документацией, оборудованием, строительными материалами, людскими и техническими ресурсами; Определение и распределение объемов работ между собственными силами и субподрядными организациями, контроль выполнения обязательств; Формирование, внесение изменений в бюджет объекта и контроль его целевого использования; Осуществление оперативного планирования, координации, организации и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства; Осуществление приемки законченных видов и отдельных этапов работ. Решение вопросов возникших в процессе строительства и ввода в эксплуатацию объектов, разрешение конфликтных ситуаций, возникающих между участниками проекта; Осуществление контроля за дебиторской и кредиторской задолженностью подрядчиков; Составление плана по подготовке и реализации строительства объекта, определение контрольных точек. Контроль отклонения от плана, внесение корректировки и согласование его со всеми участниками проекта. Контроль подготовки необходимой исполнительной документации по объекту. Требования: Высшее железнодорожное, автодорожное, строительное. (МИИТ, ПГУПС, СГУПС, ИГУПС,УГУПС, ДГУПС и т.п.) Опыт работы в структурах и филиалах РЖД , подрядные организации РЖД; Наличие квалификационных документов: в области строительного контроля; Понимание процессов, этапов СМР, этапов проектирования; Знание процедуры подготовки, сдачи исполнительной документации; Условия: Весь спектр гарантий, установленный Трудовым кодексом РФ; Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячная премия; Пятидневную рабочую неделю: с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 15.45; Возможности профессионального развития и корпоративные программы обучения; Дружелюбную атмосферу и команду профессионалов, готовых делиться опытом;