Управляющий АЗК ( пос.Чамзинка)

Обязанности: Организация эффективной работы и управление АЗК. Организация работ по бесперебойной деятельности АЗК с целью выполнения плановых показателей реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров в соответствии с утвержденным в ООО «Башнефть-Розница» бизнес-планом. Обеспечение соблюдения эксплуатационных стандартов, правил пожарной безопасности, электробезопасности, охраны труда и требований по охране окружающей среды в целях бесперебойной и безопасной эксплуатации АЗК, предупреждения инцидентов, аварий, отказов или повреждений технических устройств, зданий, сооружений, оборудования на АЗК. Осуществление контроля соблюдения работниками АЗК стандартов качества обслуживания в целях поддержания высокого уровня сервиса АЗК, удержания и привлечения клиентов. Осуществление контроля сохранности количества и качества нефтепродуктов и сопутствующих товаров, реализуемых на АЗК при их приеме, хранении и отпуске Осуществление контроля сохранности имущества, оборудования, материально-технических средств и инвентаря на АЗК. Требования: Наличие среднего общего/высшего образования. Наличие удостоверения «Оператор ЗС» 5 разряда. Опыт работы оператором заправочных станций/старшим смены не менее 1 года. Опыт руководящей работы — желателен. Знание законодательства. Условия: График 5/2. Стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода. Официальное оформление по ТК РФ (выполняются все государственные гарантии: соблюдение графика отпусков, пенсионные отчисления, оплата больничных листков, корпоративная пенсионная программа). Обеспечение индивидуальной спецодеждой. Медицинские осмотры за счет компании. Карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться). Мы заботимся о вас и дополнительно предоставляем: ДМС уже с первого месяца работы в компании. Корпоративное пенсионное обеспечение. Детские подарки к новому году. Санаторно-курортное лечение (в том числе и для членов семьи). Компенсация путевок в детские лагеря. Образовательные программы для работников и их детей. Корпоративные мероприятия (Зимние и летние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции специалистов). Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях.