Обязанности: Осуществление полного цикла подбора персонала Ведение базы кандидатов Кадровое делопроизводство (штат 700 человек): оформление приема, увольнения, перевода, увольнения работников Ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени Ведение отчетности по персоналу Составление графика отпусков Требования: Высшее образование (HR; экономическое/юридическое, доп. образование в сфере HR) Опыт работы от 3-х лет в сфере HR на руководящей должности Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С: 8.3 ЗУП, Гарант) Условия: График 5/2 Полный соц.пакет Премии
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом
Договорная
Самара
Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат