Работа разъездного характера Обязанности: Работа во всех секторах - подбор, кадровое делопроизводство, организации труда и заработной платы, обучение; Развитие HR бренда, корпоративной культуры, социальной политики; Развитие системы мотивации и стимулирования работников; Анализ рынка труда и определение потребности в кадрах, организация подбора кандидатов; Работа по созданию кадрового резерва, работа с молодёжью, планирование деловой карьеры, обучения и повышению квалификации кадров; Организация проведения аттестации работников филиала, разработка мероприятий по реализации решений аттестационной комиссии; Наши ожидания: Высшее образование по направлению управления персоналом, менеджмент, юриспруденция, экономика; Работа в области управления персоналом на руководящей должности не менее 1 года будет Вашим преимуществом; Soft skills: энергичность, проактивность, инициативность, креативный подход к работе; Огромное желание погружаться во все процессы построения системы развития персонала, любовь к своему делу! Условия: Официальное трудоустройство; Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом; дневная рабочая неделя 5/2, возможно ненормированный рабочий день.
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу / Ведущий менеджер по персоналу / HR-специалист
От 70 000 до 100 000 руб.
Самара
Олимп