Обязанности: управление командой прямых продаж (менеджер по развитию и группа DSA); совместные выезды на презентации с DSA, коучинг; наставничество в команде по холодным звонкам, проведению презентаций, продаже банковских продуктов; выведение команды на результат и выполнение плановых показателей; проведение регулярных управленческих процедур, контроль достаточности активностей, воронки продаж; управление персоналом, выстраивание командных взаимоотношений в коллективе; ввод в должность и адаптация новых сотрудников; постоянное взаимодействие с отделом продаж зарплатных проектов (в части работы по клиентской базе); взаимодействие с ГО банка, формирование регулярной отчетности. Требования: высшее/незаконченное высшее образование; опыт управления персоналом в прямых продажах в банке (руководитель среднего звена), управление командой от 7 человек; понимание управленческих процедур руководителя; опыт личных продаж, навыки проведения презентаций и холодных звонков; желателен опыт корпоративных продаж, холодные звонки юр. лицам и взаимодействие с ЛПР организаций; готовность к разъездному характеру работы; опыт работы с каналами B2B, B2C; базовые знания excel (сводные таблицы, формулы). Условия: график работы 5/2; официальное оформление в соответствии с ТК РФ; работа в динамично развивающемся подразделении; официальная заработная плата и квартальная премия; социальная поддержка при сложных жизненных обстоятельствах; льготное кредитование для сотрудников; обучение в корпоративном университете банка; корпоративная библиотека; оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии