Обязанности: - Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям;- Проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов;- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы;- Систематический мониторинг рынка труда на актуальные для компании вакансии;- Создание кадрового резерва;- Участие в процессе адаптации сотрудников; Требования: - Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала.- Опытный пользователь ПК (MS Office), CRM, E-Staff, 1С (желательно);- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации; Условия: - Работа в комфортном офисе в хорошем коллективе;- Трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, отпусков;- Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление компании;- Предоставление корпоративной мобильной связи ;- Бесплатный чай, кофе;
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом
Договорная
Самара
Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат
Руководитель отдела по работе с персоналом
От 100 000 руб.
Самара
Торговый Дом Сергиевские Минеральные Воды