Обязанности: Адаптация новых сотрудников Tele Sales (активные продажи по телефону); Наставничество новых сотрудников Tele Sales; Проведение полевого коучинга с операторами Tele Sales; Проведение обучения полевому коучингу и наставничеству c руководителями Tele Sales; Предоставление обратной связи по результатам обучения коучи и заинтересованным руководителям; Оценка знаний Tele Sales стандартов работы (согласно формату работы Tele Sales), навыков продаж и ведения эффективных переговоров; Предоставление отчетности по выполнению поставленных задач на своей территории; Проведение тренингов согласно стратегии компании и подтвержденному тренинг календарю. Требования: Высшее образование; Опыт работы с клиентами не менее 3-х лет; опыт работы в направлении традиционная розница/Horeca; Опыт работы на позиции уровня Супервайзера в крупных дистрибьюторских компаниях или производителях; Развитые коммуникативные навыки; Знание техники работы с возражениями; Опыт наставничества, обучения торговых представителей на территории технике продаж. Бонусы и социальный пакет: Оформление в соответствии с ТК; Полис ДМС, страхование от несчастного случая и болезней; Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; Комфортабельные условия работы; Частичная компенсация питания; Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска; Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.
Похожие вакансии