Инженер-электронщик

Обязанности: Контроль за параметрами и надежностью электронных элементов оборудования, проведение тестовой проверки с целью своевременного обнаружения неисправностей, устранение их. Составление заявок на электронное оборудование, запасные части, проведение ремонта и другой технической документации; Техническое обслуживание электронной техники, обеспечение работоспособного состояние, рационального использования, проведение профилактического и текущего ремонта; Принятие мер по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной документации; Ведение наработок на электронное оборудование и КИП, проведение планово- предупредительных ремонтов, технического обслуживания, организации ремонтного обслуживания; Требования: Знания в области электрических приводов, промышленной электроники, элементарного программирования, при эксплуатации буровых установок; Опыт производства наладки элементов и блоков электронных вычислительных машин, радиоэлектронной аппаратуры и отдельных устройств, и узлов; Знание видов технических носителей информации; Знание действующих систем счислений, шифров и кодов, стандартов программ и команды; Знание методов разработки перспективных и текущих планов (графиков) работы и порядок составления отчетности об их выполнении; Наличие опыта работы на буровых установках с верхними силовыми приводами, электрическими приводами буровых насосов и буровых лебедок, знание принципов работы и устройства контроллеров SIEMENS, ABB, приборов контроля за параметрами бурения ИВЭ-50 или ДЭЛ-150; Опыт работы на должности инженер-электронщик не менее 3 лет; Необходимое образование -высшее, средне-специальное. Условия: Дополнительные премии буровой бригаде: вознаграждение за опережение строительства скважин относительно нормативного, вознаграждение по итогам работы за год; Компенсация проезда ж/д и автобусных билетов до места работы и обратно; Вахтовый метод 16/16 по Поволжью ( г. Саратов, г. Самара, г. Волгоград); Официальное трудоустройство; Прохождение медицинской комиссии за счёт средств работодателя; Комфортное проживание ( баня, прачечная и тд.); Материальная помощь ( свадьба, рождение детей и тд.).