Обязанности:
Должностные обязанности: Осуществляет прямое привлечение, а также активный поиск кандидатов на замещение вакантных штатных единиц в Офисы продаж с использованием различных информационных баз, специализированных интернет ресурсов, средств массовой информации (далее по тексту – СМИ). Обеспечивает формирование и ведение базы кандидатов на ежедневной основе. Формирует аналитические отчеты по запросу руководителя. Требования: — Высшее образование (последние курсы); — Желателен опыт работы в масс-подборе, колл-центре; — Опыт проведения групповых интервью, ассессмент-центров; — Уверенный пользователь ПК; — Ответственность, нацеленность на результат. Условия: — Оклад (35000) + премия; — Удаленный формат работы; — График работы 5/2. Можем рассмотреть 2/2; — Корпоративная мобильная связь; — Трудоустройство по ДГПХ (далее возможен перевод в штат); — Корпоративное обучение; — Карьерный рост на территории Российской Федерации.Похожие вакансии