Обязанности: Экспертиза, согласование должностных инструкций и положений о структурных подразделениях, подготовка к утверждению; Ведение учета должностных инструкций и положений о структурных подразделениях в информационной системе «1С: Зарплата и управление персоналом»; Мониторинг актуальности должностных инструкций, информирование руководителей структурных подразделений о необходимости обновления должностных инструкций и положений о структурных подразделениях, в случаях проведения организационно-штатных мероприятий; Согласование предложений и подготовка приказов на установление доплат и надбавок работникам, контроль корректности их отражения в учетной системе; Согласование индивидуальных графиков рабочего времени. Требования: Высшее образование (экономика, управление персоналом); Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда, гарантий, льгот и компенсаций; Знание основ организации труда, организации производства и управления; Опыт ведения кадрового делопроизводства; Опытный пользователь офисных компьютерных программ Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Соц. пакет, ДМС, мобильная связь, санаторно-курортное лечение, спортивные мероприятия). Внутренний университет. Корпоративная электронная библиотека.
Похожие вакансии
Бухгалтер отдела оплаты труда и мотивации персонала
От 51 000 до 51 000 руб.
Самара
Российские Коммунальные Системы
Специалист отдела персонала (Аэродромная улица)
От 52 000 до 59 000 руб.
Самара
Лента, федеральная розничная сеть