SQL разработчик

В SimbirSoft более 1300 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей. Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам! Мы ищем: Опытного специалиста, которому предстоит заниматься разработкой высоконагруженных, распределенных сервисов на SQL. Обязанности: организация процессов выгрузки данных из систем источников и загрузки в хранилище под управлением MS SQL / PostgreSQL/ Oracle DataBase ; анализ корректности и консистентности данных; доработка клиентского хранилища данных; проектирование Баз данных; подготовка и согласование скриптов на корректировку информации в базах данных. Что нужно от тебя? уверенное знание SQL и опыт работы с реляционными СУБД (предпочтительно MS SQL); опыт работы с инструментами SSIS/ SSAS/MS RS /MS Tabular/Power BI ; понимание принципов проектирования и моделирования реляционных баз данных; опыт анализа требований, проектирования и подготовки технической документации; написание и оптимизация T-SQL кода; навыки построения хранилищ данных; Знание и опыт работы с PostgreSQL и Oracle будет преимуществом. Что мы предлагаем: Работу в команде экспертов; Широкий технологический стек, сотни проектов; Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*); Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи; Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; Уютный мерч; Полный соцпакет и «белую» зарплату; Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников; Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.