Начальник управления расчетов с персоналом и кадрового администрирования (г. Самара)

Обязанности: Координация работы Управления; Реализация и контроль выполнения контрольных процедур по процессам, находящимся в зоне ответственности Управления; Мониторинг качества предоставляемых услуг и разрешение ключевых вопросов в рамках реализации сервиса, взаимодействие с Заказчиками; Организация мероприятий по прохождению проверок контролирующих органов; Реализация проектов по унификации, оптимизации, автоматизации и роботизации бизнес-процессов расчетов с персоналом и подотчетными лицами, кадрового администрирования, регламентированной отчетности по кадрам и расчетам с персоналом. Требования: Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной функциональной руководящей должности в коллективах от 10-ти человек; Опыт проектной работы, автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Опыт разработки локальных нормативных, распорядительных и методологических документов; Экспертные знания трудового и налогового законодательства в части регламентации расчетов с персоналом и иных актов, содержащих нормы трудового права, основ налогового, миграционного законодательства, законодательства РФ о персональных данных; Опыт работы в общих центрах обслуживания (желательно). Ключевые навыки: Знание действующего трудового законодательства, опыт реализации проектов внедрения изменений трудового законодательства в действующие процессы; Знание действующего налогового законодательства и принципов бухгалтерского учета, опыт реализации проектов внедрения изменений законодательства в действующие процессы; Навыки руководства структурным подразделением в процессной модели ОЦО, а также опыт внедрения организационно-функциональных изменений. Условия: Работа в крупном международном холдинге (г. Самара); Полностью "белая" заработная плата (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами), расширенный соц.пакет; Возможность профессионального развития и карьерного роста.