Обязанности:
Приглашаем на работу в универсальный коммерческий банк федерального уровня, который занимает лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. Мы предлагаем: - должность Управляющего Дополнительным офисом, г. Краснослободск, ул. Микрорайон-1, д. 1 - стать первым и лучшим Дополнительным офисом по филиальной сети, собрать свою команду, сформировать свою клиентскую базу, получить опыт руководящей работы - гарантированный стабильный доход: окладная часть плюс ежеквартальная премия по итогам работы Дополнительного офиса - оформление в соответствии с ТК РФ: трудовой договор с первого рабочего дня; оплачиваемые больничные и отпуска; официальную заработную плату 2 раза в месяц; удобный график работы: понедельник - пятница с 8.00 до 17.00 - дополнительные бонусы от работодателя и за счет работодателя: ДМС (в том числе стоматологию); страхование жизни и здоровья; материальную помощь в особых жизненных ситуациях; корпоративную пенсионную программу - командную работу в дружном коллективе и участие в ярких корпоративных мероприятиях - профессиональный рост и обучение на площадке РСХБ-Университет; перспективы карьерного роста внутри РСХБ (приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на руководящие позиции с возможностью выбора региона) Ваши обязанности: управление деятельностью Дополнительного офиса активное расширение клиентской базы, обеспечение выполнения показателей бизнес-плана; обеспечение повышения качества клиентского портфеля; организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов; организация взаимодействия с представителями власти, администрации, муниципалитета и бизнеса по вопросам предоставления банковских услуг; организация разработки и реализации плана развития офиса; Требования: высшее финансовое, экономическое или юридическое образование; опыт работы в финансовой / бухгалтерской сферах на руководящих должностях от года: преимущество для кандидатов из кредитных и страховых компаний (возможно без опыта руководящей работы, но с желанием его получить); рассмотрим кандидатов с опытом работы руководителем отдела продаж/ руководителем контакт центров; рассмотрим кандидатов с опытом управления командой не менее 5 сотрудников (в любой сфере) опыт работы с клиентской базой: формирование клиентской базы, работа на поддержание долгосрочных отношений с клиентами; успешный опыт личных продаж; навык успешного взаимодействия с людьми, лидерские качества, организаторские способности; умение и желание работать в команде, ориентированность на результат, активная жизненная позиция.Похожие вакансии