Ведущий инженер (Центральная инженерно - технологическая служба) по глубинно-насосному оборудованию

Ведущий инженер (Центральная инженерно - технологическая служба) по глубинно-насосному оборудованию_rsn_77 Обязанности: Анализ работы эксплуатируемого и ранее использовавшегося ГНО Анализ причины отказов ГНО Подбор глубинно-насосного оборудования с использованием программного комплекса «Автотехнолог» Использование результатов геофизических исследований при подборе ГНО Контроль исполнения мероприятий и программ технического перевооружения, улучшения качества ремонта ГНО сервисными предприятиями Контроль процессов текущего и капитального ремонта ГНО, контроля качества ремонта ГНО Участие в разработке планов по ремонту ГНО Формирование и согласование потребности в ГНО Участие в формировании месячного плана на ТКРС Формирование предложений по мероприятиям по ликвидации причин отказа оборудования Участие в организации мероприятий по ликвидации отказа оборудования Анализ и определение причин возникновения отклонений технологического процесса Анализ и определение причин выхода из строя ГНО Участие в подготовке информации для плана графика РР и ППР устьевого оборудования Контроль и учет внутрицехового движения ГНО и наземного электрооборудования Контроль перемещения ГНО при выполнении ТКРС Участие в формировании плана регламентных работ скважинного оборудования. Контроль за своевременным запуском БДР как для новых скважин, так и для скважин, выведенных из ТКРС Необходимые профессиональные компетенции: Ответственность Обучаемость Целеустремленность Выносливость Внимательность Пунктуальность Требования: Опыт работы не менее 3-х лет по специальности в области добычи углеводородного сырья в должности инженера 1 категории Образование: Высшее профессиональное (техническое) Условия: Адрес рабочего места - Самарская обл., Кинельский р-н, с. Домашка Доставка до места работы и с работы осуществляется служебным транспортом из г. Самары График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница – до 16:00 Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная заработная плата Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия Возможность повышения квалификации за счет предприятия Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха Возможность карьерного роста