Обязанности:
Задачи: Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования по телефону, первичная оценка кандидатов, согласование кандидатов с руководителями, обратная связь); Работа с job сайтами (hh.ru, superjob,работа.ру,авито.ру) и др.; Поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, печатные СМИ и др.); Работа с базой данных E-staff; Участие в различных HR проектах компании. Наши ожидания: Опыт работы в масс-подборе персонала от 6 месяцев в крупной компании - обязательно; Знание методов поиска и подбора персонала, современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов; Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Мы предлагаем: Оформление с первого трудового дня, по ТК РФ; Зарплата полностью белая (оклад и KPI); Удаленный формат работы, предоставляем оборудование; Обучение специфике подбора персонала фармацевтической отрасли; Работа в профессиональной команде; График 5/2, гибкое начало рабочего дня (8:00-17:00, 9:00-18:00). Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме, указывать желаемый совокупный уровень дохода.Похожие вакансии